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Smart Workplace-Gipfel

Mittwoch 31. Januar - Donnerstag 1. Februar
Zeit: 15:30 - 18:00
Ort: CC5.1

Neue Herausforderungen angehen

Der Smart Workplace Summit fand an zwei aufeinanderfolgenden Nachmittagen während der ISE statt. Das diesjährige Programm wurde von Gary Keene, Audio Visual Architect an der University of the Arts London, moderiert.

Das Programm 2024 beinhaltete eine Fallstudie des London College of Fashion über die Schaffung eines intelligenten Arbeitsbereichs für 5000 Studenten: wie das Projekt angegangen wurde und wie der Designprozess und die installierten Technologien ausgewählt wurden, um die spezifische Nutzung der Räume zu unterstützen und darauf zu reagieren.   

Es gab auch Sitzungen zu Regulierungs- und Normungsstrategien sowie zu der Frage, wie das Büro der Zukunft aussehen wird - und zu welchen Kosten? Weitere Themen waren Klimawandel und Nachhaltigkeit sowie die Integration von ESG in den Betrieb, die hybride Arbeitserfahrung und die Nutzung immersiver Technologien, um die Erfahrung der Mitarbeiter im Büro und bei der Fernarbeit zu verbessern, sowie ein Blick auf die Vor- und Nachteile generativer KI und die Bedeutung von KI für intelligente Arbeitsplätze in der Zukunft.  

Auch die Cybersicherheit steht auf der Tagesordnung. Shaun Reardon, Hauptberater bei DNV Cyber Security, erläuterte, was Cyber War Games sind und wie man Mitarbeiter davon abhalten kann, ungewollt das größte Cybersicherheitsrisiko für ihr Unternehmen darzustellen. Die Teilnehmer erfuhren, welche Maßnahmen sie und ihre Zulieferer und Partner ergreifen müssen, um eine sichere und geschützte bauliche Umgebung zu schaffen. 

Ciaran Doran

Gary Keene ist Architekt für audiovisuelle Medien an der University of the Arts London, wo er zu dem Team gehört, das sich mit der Frage beschäftigt, wie sich Lern- und Kooperationsräume anpassen lassen, um besser auf die veränderten Anforderungen der Nutzer reagieren zu können.

Bevor er zu UAL kam, war er acht Jahre lang bei Google tätig, wo seine Arbeit es Google ermöglichte, die größte Flotte (34k+) von Videokonferenzräumen der Welt aufzubauen und zu betreiben. Gary arbeitete mit AVIXA an der Einführung von Servicemanagement-Schulungen in der AV-Branche und forscht derzeit an den Managementstrukturen, die erforderlich sind, um Gebäude besser an die sich schnell ändernde Nutzernachfrage anpassen zu können.

Lesen Sie unser Interview mit Gary Keene

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Programm des Gipfels

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31. Januar 2024
    CC5.1
    Begrüßung durch Gary Keene
    CC5.1
    Shaun Reardon wird über Spionage in Bezug auf geistiges Eigentum, die verwendeten Techniken und Vorschläge zur Risikominderung, die Rolle des "Vertrauens am Arbeitsplatz", wie es sich auf die Gestaltung der Cybersicherheitspolitik auswirkt, insbesondere in Unternehmen, die in verschiedenen Ländern tätig sind, und allgemeine Tipps zur Vermeidung von Vorfällen im Bereich der Cybersicherheit und der Informationssicherheit in einer Büroumgebung sprechen.
    CC5.1
    TBC
    CC5.1
    KI-gestützte Lösungen bieten vielversprechende Entwicklungen in verschiedenen Bereichen: Sie optimieren Arbeitsabläufe, vereinfachen die Integration und ermöglichen einen Grad an Personalisierung und Interaktion, den es in der Welt der AV-Technologie noch nie gegeben hat.
    CC5.1

    In dieser Sitzung wird untersucht, wie KI und andere technologische Innovationen in Produkte und Lösungen zur Unterstützung der Arbeitskräfte und des Arbeitsplatzes der Zukunft integriert werden. 

    CC5.1

    Ein Großteil der Gespräche über das Wachstum der KI in der AV konzentrierte sich auf ihre Auswirkungen auf die Produktivität des Einzelnen und des Teams. Wir hören auch allgemeiner über einige der ethischen Herausforderungen bei der Erstellung von KI-erzeugten oder KI-beeinflussten Inhalten. Wie spielen sich die ethischen Fragen im Zusammenhang mit KI und AV derzeit ab?

    CC5.1
    Was haben wir heute gelernt, was können wir morgen erwarten?
01. Februar 2024
    CC5.1
    Begrüßung durch Gary Keene
    CC5.1
    Marcus Saunders wird von seinen Erfahrungen berichten, die er in enger Zusammenarbeit mit internen Kunden gemacht hat, um deren Bedürfnisse genau zu verstehen und diese in AV-Designs umzusetzen, die flexibel und modular sein müssen, kreatives Denken fördern, energiebewusst sein und als Datenquelle für Erkenntnisse und Veränderungen dienen sollen.
    CC5.1
    Wie Unternehmen und Institutionen neue und immersive Technologien nutzen, um Arbeitsabläufe zu verbessern, die Produktivität zu steigern und wertvolle Zeit und Geld zu sparen - und gleichzeitig die Erfahrung der Mitarbeiter im Büro und derjenigen, die aus der Ferne arbeiten, zu verbessern
    CC5.1
    In dieser Mitteilung geht es um den Einsatz intelligenter Gebäudetechnologie zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion am Arbeitsplatz, wobei der Schwerpunkt auf der Frage liegt, wie Menschen und Daten sowie Barrierefreiheit in intelligenten Gebäuden dazu beitragen können, Umgebungen zu schaffen, die einladend und anpassungsfähig für ein breites Spektrum von Menschen sind. 
    CC5.1

    Was kann jeder von uns tun, um die Nachhaltigkeit in die Praktiken zu integrieren, die den Lebenszyklus der AV-Technologie unterstützen, nachdem der wirtschaftliche Nutzen der Nachhaltigkeit erwiesen ist?

     

    CC5.1
    Was haben wir gelernt? Was möchten Sie fragen?

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