In den letzten Jahren haben Organisationen/Einrichtungen viel Zeit und Mühe darauf verwendet, herauszufinden, welche Technologien sie benötigen, damit hybrides Arbeiten für alle funktioniert. Die Gemeinschaft wird für den Erfolg von gemischten Arbeitsumgebungen von entscheidender Bedeutung sein. Aber was bedeutet Gemeinschaft wirklich? Und wie können Arbeitsplätze stärkere Gemeinschaften entwickeln, von denen sowohl die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber profitieren? In dieser Sitzung wird dargelegt, wie Verbindungen und Gemeinschaft am hybriden Arbeitsplatz geschaffen werden können und wie Räume entstehen, die echte menschliche Beziehungen fördern.